SECTEUR 4 Le pointage: Notes individuelles: 1 Pays ne répond pas aux critêres d’indicateur 2 Pays couvre seulement quelques aspects d’indicateur 3 Pays répond à plusieurs critêres d’indicateur 4 Pays répond à la plupart des critêres d’indicateur 5 Pays répond à tous les critêres d’indicateur Moyenne de l’indicateur: 1.8 (2012 = 2.6, 2010 = 1.8, 2008 = 2.9, 2006 = 2.3) 4.3 Les niveaux de salaires et les conditions générales de travail des journalistes et des autres professionnels des médias, y compris leur sécurité sont appropriés. À Madagascar, le Salaire minimum d’embauche (SME) est de 144.003 Ariary (47,58 USD) par mois; Referencing footer: Décret n° 2016/232 du 7 avril 2016 fixant les salaires minima d’embauche et d’ancienneté par catégorie professionnelle - http:// www.cnaps.mg/FR/fichiers/2016-232.pdf). Certains journalistes avec plus de 15 ans d’expérience gagnent à peine 200.000 Ariary (63 USD) ce qui est peu compte tenu de leurs responsabilités. Comme les journalistes vivent difficilement de leur métier, certains accumulent d’autres activités comme les piges pour les médias internationaux qui sont mieux payés. D’autres ont recours aux «enveloppes», en échange de leurs reportages. A la radio, les salaires sont encore plus bas, car ils tournent autour de 100.000 Ariary (31,54 USD). Cependant, ce salaire reflète malheureusement la situation économique de Madagascar; les fonctionnaires et les journalistes sont logés à la même enseigne, en ce qui concerne les salaires et les couvertures sociales. Certains journalistes ne reçoivent plus leur salaire depuis plusieurs mois. Dans ce contexte, le système des enveloppes14 pour les journalistes devient une nécessité pour survivre. Les journalistes contractuels n’ont aucune couverture sociale. Il est arrivé que les journalistes se cotisent pour un collègue blessé au travail. Pour les fonctionnaires, la loi prévoit un système d’adhésion à la sécurité sociale qui revient à 1% à la charge de l’employé et 13% à celle de l’employeur. Malheureusement, certains organes de presse ne s’acquittent pas de leurs cotisations, ce qui pénalise les employés qui ne jouissent pas de leur droit à une couverture médicale. Dans d’autres organes de presse comme L’Express de Madagascar, les employés peuvent choisir entre les services de l’Organisation Sanitaire Tananarivienne Interentreprises (OSTIE) et ceux de l’assurance Ny Havana. 14 Enveloppes d’argent liquide remises aux journalistes et/ou rédactions. BAROMETRE DES MEDIAS AFRICAINS MADAGASCAR 2016 45