SECTEUR 4 4.4. L’égalité des chances, quels que soient la race ou l’ethnie, le groupe social, le sexe, la religion, les handicaps physiques, est promue dans les organes de presse. On ne peut pas donner un ratio exact de la proportion de journalistes selon le genre, l’âge, l’ethnie, la religion dans les organes de presse, car le constat révèle que dans l’ensemble cette considération n’est pas très présente chez les professionnels dans le recrutement. Les organes de presse font prévaloir des considérations liées à la compétence et la proximité dans leur recrutement en fonction des ressources disponibles. En revanche certaines initiatives en faveur de la promotion des personnes handicapées ont connu des fortunes diverses. C’est le cas d’un non voyant qui a fait « toutes ses classes » au journal Le Lynx où elle dictait ses papiers avant de rejoindre la RTG comme collaboratrice. Selon la nature du handicap et des moyens de l’organe, il peut y avoir des problèmes pour le recrutement, dès lors qu’il engendre des charges d’exploitation très lourdes pour de petites unités, selon les panélistes. Le pointage: Notes individuelles: 1 Pays ne répond pas aux critêres d’indicateur 2 Pays couvre seulement quelques aspects d’indicateur 3 Pays répond à plusieurs critêres d’indicateur 4 Pays répond à la plupart des critêres d’indicateur 5 Pays répond à tous les critêres d’indicateur Moyenne de l’indicateur: 4.0 (2008 = n/a; 2006 = n/a) 4.5 Les journalistes et directeurs de publication n’exercent pas l’autocensure. Il n’y a pas d’autocensure venant des directeurs de médias dans le privé. Néanmoins, ils concèdent, que certaines pratiques d’autocensure monnayées existent dans les médias. Par exemple, on soustrait un article de son journal pour organiser une fuite par ailleurs. BAROMETRE DES MEDIAS AFRICAINS Guinée 2011 53